行政服务中心领导班子分析检查报告

今年以来，行政服务中心党组带领全体党员深入贯彻落实科学发展观，按照科学发展观的要求，积极稳妥地开展各项工作。班子成员通过前段时间的学习调研、思想交流、民主评议和分析检查，特别是针对基层给中心提的意见和建议进行了认真的分析和讨论后，深感尽管在市委、市政府的领导下取得了一定的成绩，但与新形势新任务的要求相比，与人民群众的期望相比，我们在工作中还有一定差距，主要有以下几个方面的问题：

    一、理论学习方面的问题。主要表现在：学习的积极性、主动性、连续性和紧迫性不够，平时的学习存在着学文件多、学政策多、学业务多，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观理论学得不够深入、不够系统，有时是急用先学，学习得不够完整，满足于“看过了”、“知道了”的一知半解，对现代科学知识、管理知识等学得更少。有些同志本来理论功底就不深，却又疏于学习，特别是工作一忙，基本上就忘记了学习，有些同志虽然比较注重学习，但学得不深、吃得不透，思想认识还没有达到科学发展观所要求的新水平，运用科学发展观的立场、方法指导工作的能力还不够高，探索、思考和研究的气氛不浓，从而造成自己的知识水平、专业能力跟不上新形势、新任务的要求。

二、思想观念方面的问题。和新形势、新任务的要求比，我们思想的解放程度还很不够。如，在思维方式上，往往习惯于凭经验来考虑问题、指导工作。在工作中，有时习惯于看上级、看外地、看过去，超前思维和工作创新不足，使一些本可以干在前面的工作延误了时机。有些同志对自己分管的工作热情很高，对分管以外的工作，责任心就差些。存在愿听肯定的话、表扬的话，不愿听批评的话等问题，这些都说明思想境界还有待提高，党性不够纯洁，全心全意为人民服务的宗旨意识还有欠缺。

    三、精神状态方面的问题。近年来中心取得了长足的发展，也争得了一些荣誉，因此大家都自觉不自觉地产生了一种陶醉感，往往看成绩多一些，看问题、看差距少一些，工作劲头有所放松，创业热情和冲劲有所减弱，工作标准有所降低，任劳任怨、甘于奉献的精神有所淡化，敢闯、敢冒、敢试的劲头也不够足。

    四、服务意识方面的问题。学习实践活动开展以来，中心围绕优化服务做了大量工作。但个别同志却觉得服务中心掌管行政许可权，所办业务与百姓、与企业直接相关，在实际工作中没有摆正公仆与百姓、服务与被服务的关系，贴近群众、服务群众的意识有待提高，关心群众疾苦、实实在在为群众办实事、解决实际困难做得不够。

五、工作作风方面的问题。深入基层研究解决实际问题不够，下基层的时间少，面对面地与办事群众直接对话、了解情况少，实实在在帮助职工和群众解决困难少。工作抓落实力度不够大，有些工作往往只是满足于会议开了，文件发了，缺乏一抓到底的态度和措施，自觉不自觉地把开会当成是抓落实。有些工作，虽然提出了解决的要求和办法，但缺乏相应的督促检查，尤其是班子成员亲自督查不够，使一些工作流于形式，有的甚至不了了之。在如何充分调动中心窗口和工作人员的积极性，如何推出典型、以点带面地促进工作整体协调发展等方面做的不够。

对于上述问题，班子成员普遍认为，缺点和不足表现在工作和生活上，而根子却在主观世界的改造上。一是世界观改造不够。大家都曾有这样的想法，觉得自己受党的教育多年，世界观、人生观出不了什么问题，因而思想改造有所放松，个人主义的思想在不知不觉中就滋长了，虽然在一般情况下，思想作风也说得过去，但为谁工作、为谁服务的问题并没有从根本上解决好，“领导就是服务，权力就是责任”理解得不够透彻，正确的世界观、人生观、价值观树立得还不牢固。通过深入学习实践科学发展观，大家认识到，世界观的改造如逆水行舟，不进则退，不能一劳永逸，必须活到老、学到老、改造到老。二是党性修养不够。我们认为，在思想、工作、作风等方面出现的问题，根源在于在党性修养上存有欠缺的地方，工作中存在的急燥情绪、群众观念淡薄、进取精神不强等问题，都是党性原则把握得不好，党性修养不够的表现。大家普遍认为，虽然目前我们所面临的形势发生了很大变化，但党的纲领、原则、宗旨没有变，党的性质没有变，理想信念没有变。当前，在复杂多变的国际形势面前，在改革发展处于重要时期的特殊条件下，对于每个人来说，更需要加强党性锻炼。三是自我要求不够严。吃苦精神不如以前强了，贴近群众不如以前紧密了，对自己的要求不如以前严了，还往往找一些理由自己原谅自己，总认为只要在大是大非面前能保持清醒，不出问题，小的方面可以放松一点。这是导致思想上不严格要求自己等问题的主要根源。

党组班子成员都表示，在今后的工作中，要把加强对主观世界的改造放在首位，坚持辩证唯物主义世界观，坚持解放思想、实事求是，坚持理论联系实际的马克思主义学风，针对工作中问题和不足，不断强化整改措施，进一步巩固学习实践活动的成果。

一、加强理论学习，提高理论修养

积极参加深入学习实践科学发展观活动，进一步深刻理解贯彻落实科学发展观的重大意义，全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，进一步坚持以人为本、全面协调可持续的发展观念。通过学习，进一步解放思想，提高认识，进一步实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，进一步坚持解放思想、更新观念、改革创新，进一步提高自身素质，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

二、转变工作作风，提高工作效率

要树立争创一流的意识，彻底消除工作低要求的观点，无论什么工作都对照先进单位找差距，立足本职，着眼中心大局，努力做到高起点、严要求。在工作中发扬求真务实的作风，多深入群众，深入基层，倾听广大群众的呼声，真正了解和掌握基层的情况。要虚心向同志们请教、学习，自觉接受大家的批评和帮助，取长补短，不断完善和提高自己，脚踏实地地开展工作。

三、创新工作机制，提高服务水平

在实际工作中，一是要深入园区、企业搞好调查研究，面对面倾听群众呼声，把企业和群众所需作为自己的工作目标，实实在在为企业和群众办实事。二是要在创新服务机制上下功夫，积极探索便民利民服务新机制，切实抓好上门服务、大项目审批代理服务工作的开展，同时要抓好“三回访”制度的落实，使中心的服务态度更好，服务质量更优质高效。

四、抓好廉洁自律建设，提高廉政水平

牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀影响，自觉增强党性观念，继续保持艰苦奋斗、克己奉公，廉洁从政、执政为民的优良传统，坚持做到自重、自省、自警、自律，实实在在做人，清清白白做官，堂堂正正做事，踏踏实实生活，以自己的模范行为，为群众作好表率。